第四天头上，他便将所有人全都聚集在了操场上。

没办法，办公室实在太小，实在容纳不了这么多人。

一眼看去至少有两千多人，其中甚至还有一些是新竹集团原来的保安。

此时大家聚集在一起，都有些局促不安。

毕竟换了个新老板，他们都还有些紧张。

“今天让大家来的目的很简单，那就是做一下入职测试。”

前达咳嗽了一声说道：“这个题目很简单，而且没有标准答案，所以每个人都要如实作答，绝对不能作弊。”

“如果发现有人作弊，考试成绩立马作废，并且予以辞退。”

“可是如果通过了考试，那马上就能获得价值1十万元的红包奖励。”

十万元？

这个数字在场的所有人都愣住了。

在场可是有2000多人啊，如果所有人都通过了，那岂不是光红包就要拿出两个亿。

这……

也太壕无人性了吧？

就算家里有验钞机，也禁不住什么花呀。

更何况在场有许多都是低层的劳动人员，一年的工资也没有10万啊。

现在随便打几个题目就能拿到这么一笔丰厚的奖金，每个人都乐开了花。

……

答题送红包的事情不知道被谁传了出来，马上就被报纸刊登了出来，并且引起了轰动。

像萧氏集团这么做生意的，还是头一次见。

一些经济学家都开始分析他们这么做的目的。