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第6章 直接提出离职

    昨天周正扬折腾了许久都没弄出来,所以没招了便求助师父陈福。

    陈福原本打算今天亲自指导他的,但经历了罗瑶的事之后,此时听到大徒弟向他问这种弱智问题,他便格外不耐烦。

    随口便甩了句话。

    “我不知道!”

    说完,陈福一阵风一般推开走道的门便走了出去,径直走向本厂总经理蔡长春的办公室。

    “蔡总,我要辞职!”

    蔡长春早晨其实刚到办公室没多久,正趁着还没正式上班的功夫吃早点。

    陈福说话时,他正在狼吞虎咽一个夹着里脊肉鸡蛋和生菜叶子的面包。

    突然接到这么个炸雷,他卡在脖颈的面包差点没把他噎死。

    红着脸好不容易吞下食物,他这才艰难地问着陈福。

    “怎么说?为什么要辞职?你和你们孙总提过了吗?有什么事大家可以先商量。”

    蔡长春也懵了。

    虽然陈福只是普通员工,平时工作不需要向他汇报,但因为他在厂子工艺岗位上的资历在那,更主要他会的东西比一般人多得多,所以纵然蔡长春是厂长,也知道陈福一个普通员工的情况。

    他知道陈福对于GAoL公司三厂的绝对重要性,知道他如果不在,三厂这边很多工作都将无法开展。

    此时听到陈福提出离职,蔡长春先是一愣,后是略有些慌神。

    却见陈福一板一眼地说着。

    “蔡总,我没有为什么,就是单纯的不想工作了!”

    说完这话,陈福已将他刚才临时写的辞职信递了上去。

    “因个人能力不足,无法堪当大任,故申请辞职。”

    简简单单的三句话,提现了陈福的内心。

    蔡长春一见这辞职信,立马就明白其中的味道了。

    嘿!

    这小子还个人能力不足?

    工艺管理中心除了你小子精通厂子里的各项技术外,靠那几个老家伙和几个后生,厂子非停摆不可。

    这还能力不足?

    一定是另有所指了!

    因为工资?不至于,公司在工资和福利待遇上,对陈福算是不错的了。

    因为劳动强度?更不可能。

    陈福如今带着三个徒弟,有什么加班的事都让他徒弟干,他自己根本就不需要加班的。

    那么,这个“能力不足”,自然影射的是他前些年几次申请进管理岗,但每次都没法通过面试那一关的事了。

    蔡长春一沉吟,很快便知道该如何处理陈福的离职信了。

    “陈福,公司四期的设备投产后,你们工艺管理中心要拆分为质量部和工艺部两个部门,我和孙勇沟通过,未来工艺部这块,我们打算重点培养你。你这时离职,不是太亏了吗?要不你先考虑吧。”

    这下倒是把陈福弄了个措手不及。

    什么,要单独设工艺部,还重点……培养他?

    这意思是……让他做未来工艺部的……科长?还是……更上一层的……部长?

    正当陈福吃惊时,却听房门被敲响。

    “我还有事,你先考虑吧。”

    蔡长春示意陈福先出去。

    陈福愕然之余,便往门外走去。

    刚一开门,他迎面便碰到了一个红唇红裙的女人。

    当看到那个女人时,陈福更是惊愕不已:怎么会是她?

    她怎么会出现在这?